Je kent je bedrijf. Je weet waar je voor staat. En toch blijven sommige gesprekken terugkomen.
Sales kijkt vanuit de klant. Logistiek vanuit wat haalbaar is. Inkoop vanuit voorraad en kosten. HR vanuit mensen. De directie vanuit het geheel. Vanuit ieders plek klopt het.
Maar wat gebeurt er als je zichtbaar maakt wat er echt in je mensen leeft, en dat legt naast wat jij belangrijk vindt voor je bedrijf?
Een functie vertelt wat iemand doet. Niet wat er in iemand leeft.
In ieder bedrijf werken mensen met hun eigen manier van kijken, kiezen, samenwerken, veranderen en handelen. Dat zie je niet in een functieomschrijving. En lang niet alles komt boven tafel in een vergadering of gesprek.
De Rode Spiegel maakt dat per mens zichtbaar. De Bedrijfsspiegel brengt al die individuele werkelijkheden samen.
Bedrijfsspiegel legt twee kanten naast elkaar. Wat jij belangrijk vindt voor je bedrijf. En wat zichtbaar wordt in de mensen die er werken.
Beide worden langs dezelfde acht ijkpunten gelegd. Zo ontstaat één beeld. Van het hele bedrijf, een afdeling of een groep.
Waar mens en bedrijf elkaar vinden.
Waar afstand ontstaat.
En wat je mensen laten zien dat je zelf nog niet had gezien.
Je kunt naar het hele bedrijf kijken, naar één afdeling, of naar een groep mensen die samen iets voor elkaar moeten krijgen.
Je ziet waar bedrijf en mensen dicht bij elkaar liggen. Waar de afstand groter wordt. Waar iets naar voren komt dat je niet had verwacht.
En, als er een concrete vraag speelt in je bedrijf, wordt direct zichtbaar waar die vraag je mensen raakt.
Daar wordt het interessant.
Waarom gaat het op de ene plek goed en blijft het ergens anders steeds terugkomen? Wat vraagt aandacht? Wat blijkt sterker aanwezig dan je dacht?
De Bedrijfsspiegel laat zien waar je moet kijken.
Je kent je bedrijf. Je kent je mensen.
Maar je hebt deze twee beelden nog nooit op deze manier naast elkaar gezien.
Wat zou zichtbaar worden als je dat wel doet?
“Wij zijn een heel mooi proces met elkaar aangegaan. Je hebt met onze medewerkers gesproken en ze een eigen Rode Spiegel gegeven. We zien dit echt als een cadeautje. Je hebt een hele mooie Bedrijfsspiegel analyse gemaakt van de behoeften van de medewerkers en onze behoeften. We gaan met elkaar werken aan de hartslag van Banosol. Het mooie is dat we dit proces echt met elkaar doen. Bedankt voor je inzet, je betrokkenheid en je verfrissende kijk op ons bedrijf. Ik raad het iedereen aan!”
“Meer dan uitstekend. Ad staat voor transparantie, eerlijkheid, snelheid maar bovenal kwaliteit. Het is erg prettig om met hem projecten op en aan te pakken.”
“Een geslaagde samenwerking waarbij ons team echt met zichzelf bezig is gegaan. Confronterend, soms heavy, vaak met een lach en altijd op basis van vertrouwen. Aan de andere kant ook erg 'to the point' en direct inzetbaar door kennis van onze markt.”
“Ik heb met Ad samengewerkt bij verschillende organisaties, zowel in Nederland als daarbuiten. Ad is non-conformistisch, creatief, direct en succesvol. Hij kan zich snel aanpassen aan elke situatie zonder zijn unieke persoonlijkheid te verliezen.”
“Ad heeft in meerdere van onze winkels trainingen gegeven aan collega’s mbt de klantreis, zeer inspirerend en vol energie!.”
“Ad laat managers bewust worden over hun gedrag door zelfreflectie op een manier die dicht bij hunzelf staat.”
“Ad is een natuur talent. Hij kan op een hele makkelijk casual manier uitleggen hoe gesprekken in elkaar steken, hoe dat aan de rationele kant gaat en hoe dat aan de emotionele kant gaat.”
"Ad is Passie, plezier en verbinding. Daar heeft hij ons management afgelopen 3 jaar in getraind en gecoached, én met succes!"
“Ad heeft een zinderende workshop verzorgd, waarbij hij via zijn eigen beproefde methodes de impact van ons gedrag op de reactie van de klant zichtbaar heeft gemaakt.”
“Onze jarenlange samenwerking laat zich niet vangen in een standaard review. De dynamiek is niet te meten met gewone ‘meettechnieken’. Juist daar wordt het interessant. Zoals Ad zou zeggen: in flow! Ga je voor de ‘veilig’ optie, maak dan dat je wegkomt. Klaar voor vuurwerk? Maak dan kennis met Ad! 💪.”
Je kunt ergens middenin zitten en ervan overtuigd zijn dat je precies weet wat er gebeurt. Hoe weet je wat je over het hoofd ziet, als je niet weet dát je het over het hoofd ziet?
John Cleese legt het in iets meer dan een minuut haarfijn uit. En gelukkig met meer humor dan ik.
Stuur me een bericht of bel me.
Ik hoor graag van je.
📩 E-mail: ad@advanbeek.nl
📞 Tel: +31 6 51559282